일‧생활균형 우수사례 공모전 안내

청주상공회의소 일‧생활균형 충북지역추진단에서는 고용노동부 청주지청과 공동으로 일‧생활균형 지원제도 활용 경험과 직장 내 일하는 문화개선 사례 등을 발굴‧확산하고 기업현장의 공감대 형성 및 실천 유도를 위하여 “일‧생활균형 우수사례(근로자 수기) 공모전”을 아래와 같이 진행하오니, 많은 참여 부탁드립니다.

2023.  6.  26.

청주상공회의소 회장

- 아   래 -

❍ 공 고 명 : 일‧생활 균형 우수사례(근로자 수기) 공모전

❍ 대    상 : 도내 기업 및 공공기관 재직근로자 또는 임직원

❍ 공모기간 : 2023년 6월 26일(월) ~ 7월 30일(일) 24시까지

※ 신청기간 마감 후 접수 불가

❍ 주    제 : ＊일․생활 균형 제도 시행 및 활용으로 달라진 나의 삶

＊ < 일․생활 균형 제도 > :  ※ 선정된 사례는 일·생활 균형 홍보에 활용

구분		주요 내용
①근로시간 단축 청구권		￭ 가족돌봄, 본인의 질병 및 사고, 55세 이상 은퇴 준비, 학업의 사유로 1년 이내* 주 15~30시간으로 근로시간 단축 * 합리적 사유가 있으면 2년 범위 연장 가능
②주52시간 근무제		￭ 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축한 제도
③재택·원격 근무		￭ 사무실에 출근하지 않고 통신망 등을 이용하여 근로계약서에 명시된 변경된 장소에서 근무
④육아 휴직		￭ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 근로자가 자녀 양육을 목적으로 최대 1년간 휴직할 수 있는 제도
⑤임신기 근로시간 단축		￭ 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 근로자가 일일 2시간의 근로시간을 단축할 수 있는 제도 ※ 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있음
⑥육아기 근로시간 단축		￭ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 1년 간 (단, 육아휴직 미사용 기간 가산 시 최대 2년) 육아휴직 대신, 근로시간을 단축할 수 있는 제도(단축 후 근로시간 주당 15~35시간)
⑦연차 유급 휴가		￭ 1년 간 80% 이상을 근무한 근로자에게 부여하는 15일의 유급 휴가 ￭ 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년 간 80% 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급 휴가 부여 ※ 3년 이상 근무한 근로자에게는 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 하며, 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.
⑧가족돌봄 휴가		￭ 근로자가 가족(조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀)의 질병·사고·노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위해 휴가를 활용(연간 최대 20일, 취약계층과 한부모 가정은 최대 25일) 할 수 있는 제도
⑨유연 근무제	시차출퇴근제	￭ 기존의 소정 근로시간을 준수하면서 출‧퇴근 시간을 조정하는 제도
	선택적 근로시간제	￭ 일정 기간(1월 이내)의 단위로 정해진 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작 및 종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정할 수 있는 제도
⑩기타		￭ 기업만의 특색있는 제도

<수기 공모 사례 예시>

‣ 유연근무제

- (예시) 재택근무, 원격근무, 또는 시차출퇴근제 활용으로 여유로운 출근길,               자녀의 어린이집 하교 담당 및 저녁 있는 삶, 지인들과의 네트워크               강화로 가족 관계 및 업무 성과가 향상 된  사례

‣ 근로시간 단축 청구권(은퇴준비)

- (예시) 55세 이상 은퇴준비 사유로 근로시간을 단축하여 인생 2막을 연 사례

‣ 육아휴직

- (예시) 육아휴직 사용으로 아빠와 멀어졌던 자녀들과의 관계가 향상된 사례

❍ 응모방법 :

- 청주상공회의소 홈페이지 공지사항“일․생활 균형 우수사례

(근로자 수기) 공모전”확인

- 공모전 참가신청서(붙임1, 수기양식포함 참가신청서 및         개인정보 취급 동의․저작권 사용 동의서) 작성

- 참가자격 입증서류(재직 증명서 등 별도 파일 제출)와 함께        이메일 접수(leesr3656@korcham.net)

□ 시상내역 :

구분	인원	시상내역
최우수상	1명	상금 100만원
우수상	5명	상금 50만원
장려상	5명	상금 30만원

※ 수기 분량, 제출 서류 등 기준에 미달하는 작품은 시상내역 제외

□ 선정·발표 :  8월 말까지 우수사례 11점(최우수 1, 우수 5, 장려5)                      선정 및 상금 전달

※ 수상자 개별 통지, 상기 일정은 주최측의 사정에 따라 변경될 수 있음.    ❍ 문의사항 : 일·생활 균형 충북지역추진단 ☎043)229-2764

붙 임 : 일‧생활균형 우수사례(근로자 수기) 공모전 참가 신청서 1부.    끝.